晴云輕漾，期于季夏，伴隨著青年善建者的歡聲與笑語，華西安裝公司2021年新生培訓在愉快的氛圍中落下帷幕。簡單而又隆重的培訓會是新員工融入華西安裝這個相親相愛大家庭的重要環(huán)節(jié)，也是新員工實現(xiàn)夢想的起航。不論是鏗鏘有力的集體宣誓，還是新老員工的分享交流，不論是師徒協(xié)議簽訂，還是業(yè)務知識培訓，新時代的善建者們都展現(xiàn)出了朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神面貌，也是對未來求新進取的職業(yè)生涯吹響沖鋒號角。

初見，滿懷喜悅與期待

7月13日，公司召開了2021年新員工入職培訓見面會，公司在家領導、項目經(jīng)理等共計50人參加會議，公司總經(jīng)理徐文忠做了致辭并對新員工的發(fā)展寄托了希望。為增強新員工的歸屬感，展現(xiàn)華西安裝的新形象，公司黨委組織部/人力資源部制定了培訓方案，定制了統(tǒng)一的服裝，準備了具有善建文化的學習用品，使新員工在初見時就感受到了公司的企業(yè)文化。

遇見，師帶徒薪火相傳

師者，傳道授業(yè)解惑也。為了繼續(xù)發(fā)揚華西“導師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把“傳、幫、帶”的工作品質(zhì)傳承下去，結(jié)合“師帶徒”活動，在全公司范圍內(nèi)精挑細選，根據(jù)新員工的專業(yè)和發(fā)展方向，“一對一”的安排了他們的導師，“徒弟鞠躬敬茗”、“師傅鄭重簽字”拉開了“師徒結(jié)對”的序幕，使新員工在職業(yè)生涯的第一站有了“領路人”，多了一份成長的“溫暖感”。

聽見，業(yè)務培訓解疑惑

為幫助新員工快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，引導新員工全面了解企業(yè)的歷史沿革、主營業(yè)務、規(guī)章制度、工作流程以及中長期發(fā)展目標，公司在為期一周的課程培訓中，特意安排了企業(yè)文化、工程管理、投標管理、薪酬管理等培訓，向員工釋明了“公司發(fā)展目標、未來怎么干”等問題。

相見，情景交流促友誼

本次培訓在延續(xù)以往拓展活動的基礎上更增加了一些團隊協(xié)作的項目，旨在通過團隊活動促使新員工盡快了解團隊、融入團隊，加強協(xié)作意識、強化團隊紀律和執(zhí)行力。參加訓練的新員工通過新老員工籃球比賽、學唱“善建者之歌”、DIY塑造心中的西仔、沙龍分享、問題搶答游戲等項目，迅速“破冰”，大家從互不相識的個體轉(zhuǎn)變?yōu)楸舜巳谇⒌膱F隊。

預見，奮進開拓無止盡

善建者因共同的目標相聚，也因為一樣的夢想起航“啟程之路”，砥礪青春鑄精兵，英姿颯爽揚風采。此次培訓加深了新員工對企業(yè)的認識，增強了新員工的集體榮譽感、責任感和使命感。面對未來，他們將勇往直前、無所畏懼。從最初入職的“忐忑”，到如今的全面融入，他們已整裝待發(fā)，邁出了踐行“自強不息，華安有我；激情昂揚，華安有我；奮進有為，華安有我”的青春誓言。

                                                                                                   文/王發(fā)陽